致创业公司创始人：请不要再拿期权忽悠程序员了

最近一段时间发生了不少CTO级别的被创始人坑，比如 Fenng(冯大辉) 和 Caoz（曹政），这两个都是程序员中的精英甚至是创业者中的精英了，依然逃避不了被无良创始人坑，所以情怀满满的创始人们， 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时过分强调期权。应该为员工创造尽可能好的生活条件，绝对会为你带来值得的回报。

拿到期权，就能一飞冲天？文章里面对期权说的很明白，其中关于期权的三点建议我摘录出来大家看看：

1）加入创业公司，是件风险越大收益越大的事情。越早加入，将来上市套现就能获得更多。但这要拼眼光和运气，大多数创业公司都走不到上市的那天。低风险达成千万富翁的事情，是绝无可能的，至于如何选择，要看你的风险偏好了。

2）致创始人：如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时过分强调期权。应该为员工创造尽可能好的生活条件，绝对会为你带来值得的回报。

3）致程序员：以期权为理由压低工资的行为都是耍流氓。同时要明白在创业这件事上，被天降馅饼砸中的只是少部分幸运儿。热爱自己的工作并全身心地投入，命运不会辜负每一个认真的人。

心疼Fenng，到了行权期的期权不兑现还要被抹黑一把。

估计Fenng这事将会给所有拿期权的同学上一课了，

一些被坑的同学（冰山一角）：